지배·종속회사, 지배구조, 책임, 위험까지 한 번에 정리

#기업지배구조 #기업형사리스크 #모회사자회사 #상법실무 #지배·종속회사 #지배종속회사

‘지배·종속회사’는 한 회사(지배회사)가 다른 회사(종속회사)의 의사결정을 사실상 좌우할 수 있을 정도로 지배력을 가진 관계를 말합니다.
이 글을 통해서 당신한테 지배·종속회사 개념, 상법·자본시장법상 규제, 책임·위험 포인트, 실무상 체크리스트, 자주 문제 되는 사례와 대응을 알려주겠습니다.

1. 지배·종속회사 개요

1-1. 지배·종속회사란 무엇인가

  • 지배회사(모회사)
    • 다른 회사의 의사결정을 지배할 수 있는 회사
    • 통상적으로 다음 중 하나 이상에 해당
  • 종속회사(자회사)
    • 지배회사의 지배를 받는 회사
    • 외형상 별도 법인이지만, 실질적으로는 지배회사 그룹의 일부로 기능

2. 지배·종속회사 판단 기준

2-1. 형식적 지배 기준

  • 지분율 중심 판단
    • 통상적으로 의결권 있는 주식 50% 초과 보유 시 지배회사로 인정 가능성이 높음
    • 50% 이하라도 다음과 같은 사정이 있으면 지배 인정 가능
      • 최대주주로서 다른 주주들이 분산되어 있는 경우
      • 주주 간 계약(의결권 위임, 공동행사 계약 등)으로 사실상 과반수 확보
      • 이사회 구성 대부분을 추천·선임하는 구조
  • 표로 정리 – 단순 참고용
구분 지배 인정 가능성 주요 판단 요소
지분 50% 초과 매우 높음 일반적 모회사·자회사 관계
지분 30~50% + 주주 분산 높음 실질 과반수 지배, 이사 선임 장악
지분 30% 미만 + 계약관계 등 사안별 판단 의결권 공동행사, 위임장, 사실상 지배 여부
2-2. 실질적 지배 기준(실무상 더 중요)
  • 지분율만으로 판단하지 않고, 다음 요소 종합
    • 이사·감사 선임권 장악 여부
    • 대표이사 임명·해임 실질 통제
    • 중요한 사업계획·투자·자금조달을 지배회사가 승인해야 하는 구조
    • 자금 흐름(대여·보증·어음발행 등)을 지배회사가 통제
    • 브랜드, 영업망, 핵심 인력을 지배회사가 장악
  • 실무 포인트
    • “우리는 지분이 40%밖에 안 돼서 모회사가 아니다”라고 생각해도,
      • 이사회·대표이사 인사권을 쥐고 있고
      • 자금·계약을 승인해 주고 있다면

→ 규제기관·법원은 지배회사로 볼 가능성이 큽니다.

3. 지배·종속회사 구조를 왜 쓰는가

3-1. 기업이 지배·종속회사 구조를 활용하는 이유

  • 사업 분리리스크 관리
    • 사업 부문별로 별도 법인화하여
      • 위험 사업과 안정 사업 분리
      • 실패 시 그룹 전체 파급 최소화
  • 투자 유치·상장 전략
    • 특정 자회사를 상장시켜 가치 극대화
    • 외부 투자자 유치 시 사업부 단위로 분리하여 구조 설계
  • 세무·재무 구조 최적화
    • 배당, 이자, 로열티 구조 설계를 통한 세부담 관리(합법 범위 내)
    • 자금 조달을 특정 회사에 집중하여 신용도 관리
  • 지배권 유지
    • 상대적으로 적은 지분으로도 그룹 전체 지배
    • 순환출자, 피라미드 구조 등(다만 지금은 규제 매우 강화)

3-2. 구조 설계 시 자주 발생하는 문제

4. 상법상 지배·종속회사 관련 주요 규율

4-1. 연결재무제표 작성 의무

  • 연결 기준
    • 지배회사는 종속회사까지 포함한 연결재무제표를 작성해야 함
    • 실질 지배 여부에 따라 종속회사 범위 판단
  • 실무 체크포인트
    • 회계법인과 협의하여 지배·종속 판단 기준을 명확히 문서화
    • “형식적으로만 관계 없다”는 식의 구두 관계는 분쟁 시 거의 소용 없음

4-2. 이사의 책임 확대

  • 지배회사의 이사가 종속회사에 미치는 영향
    • 지배회사의 이사가 종속회사에 대한 지배권을 남용하여
      • 종속회사에 손해를 끼친 경우

→ 종속회사 및 채권자에 대한 손해배상 책임 가능

  • 전형적 쟁점
    • 그룹 차원의 구조조정, 계열사 지원, 자금 지원 과정에서
    • 특정 종속회사에 과도한 부담을 지운 경우

→ “지배회사 이사가 종속회사를 희생시켰다”는 주장으로 소송 제기

4-3. 주주·채권자 보호 장치

5. 자본시장·공정거래 측면의 규제 포인트

5-1. 자본시장법상 공시·보고 의무

  • 대규모 주주·특수관계인 보고
  • 중요한 내부거래 공시
    • 지배회사와 종속회사 간의
      • 대규모 자금대여, 자산 양수도, 채무보증 등은

→ 공시 의무 및 이사회 승인 절차 필요

5-2. 공정거래법상 기업집단 규제

6. 지배·종속회사 구조에서 자주 발생하는 분쟁 유형

6-1. 부당 지원·배임 관련 분쟁

  • 전형적 사례
    • 지배회사가 어려운 계열사를 살리기 위해
      • 종속회사에 불리한 조건으로 채무보증을 시키거나
      • 시가보다 현저히 낮은 가격에 자산을 넘기게 하는 경우
  • 문제 포인트
    • 종속회사 입장에서는 “회사에 손해를 끼친 거래
    • 이사 개인에게 배임죄 및 손해배상 책임 발생 가능

6-2. 이익배분·배당 정책 분쟁

  • 분쟁 양상
    • 지배회사가 배당을 통해 종속회사의 이익을 과도하게 끌어가거나
    • 반대로 그룹 차원의 투자 명목으로 배당을 장기간 제한할 때

→ 소수주주가 “지배권 남용”을 주장하며 소송

6-3. 기업 인수·합병(M&A) 과정에서의 문제

  • 실무에서 자주 보는 이슈
    • 지배·종속회사 관계가 명확하지 않거나,
    • 특수관계인 거래가 불투명한 경우

실사(Due Diligence) 단계에서 인수가격 조정, 거래 파기까지 이어질 수 있음

7. 기업 대표·임직원을 위한 실무 체크리스트

7-1. 지배·종속회사 구조 설계 시 체크사항

  • 법적·회계적 정의 정리
    • 각 계열사별로
      • 지분율, 이사회 구성, 대표이사 선임권, 자금 흐름을 표로 정리
    • “지배회사/종속회사/관계회사” 구분을 명확히 문서화
  • 내부 규정 정비
    • 그룹 차원의
      • 계열사 거래 규정
      • 자금 지원·보증 규정
      • 이사회·주주총회 승인 기준
    • 문서로 만들고 실제로 운영되는지 점검

7-2. 내부거래·자금지원 실무 팁

  • 반드시 확인할 것
    • 거래 조건이 제3자와의 거래와 비교해 합리적인지
    • 이사회·주주총회 승인 필요 여부
    • 공시·신고 의무 발생 여부(상법, 자본시장법, 공정거래법 등)
  • 문서화의 중요성
    • 거래 배경, 필요성, 가격 산정 근거, 리스크 검토 내용을
    • 사후에 형사·민사 분쟁이 발생했을 때 핵심 방어자료가 됩니다.

7-3. 대표·임원 개인 리스크 관리

  • 주의해야 할 행위
    • “그룹 차원에서 필요하다”는 이유만으로
      • 법적 절차·승인을 무시하고 자금 지원·보증·담보 제공을 결정
    • 서면 근거 없이 구두 지시만으로 중요한 의사결정 진행
  • 리스크 줄이는 방법
    • 의사결정 시
      • 법무·회계·세무 전문가 의견을 사전에 서면으로 받아 둘 것
      • 이사회에서 반대 의견이 있다면 의사록에 명확히 기재
      • 본인이 우려되는 점이 있다면 “반대 또는 유보 의견”을 기록

8. 실제 사건에서 자주 보는 패턴과 대응 전략

8-1. 검찰·공정위·금감원 조사로 이어지는 전형적 패턴

8-2. 사후 대응보다 사전 관리가 훨씬 싸게 먹히는 이유

  • 사후 대응 시
  • 사전 관리로 줄일 수 있는 것
    • 내부거래 기준, 승인 절차, 문서화만 제대로 해도
      • “고의·악의적 지배 남용”으로 보이는 위험을 크게 줄일 수 있음

9. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 지배·종속회사로 인정되면 세금이 더 많이 나오나요?

  • 직접적으로 “세금이 더 나온다”는 개념은 아닙니다.
  • 다만,
    • 연결납세, 이전가격, 부당행위계산 부인 등 세법상 이슈가
    • 지배·종속관계를 전제로 적용될 수 있으므로

세무 구조 설계 시 더 정교한 검토가 필요합니다.

Q2. 지분 49%만 가지고 있으면 지배회사가 아닌가요?

  • 아닙니다.
    • 지분 49%라도
      • 나머지 주주가 분산되어 있고
      • 이사회·대표이사 선임을 사실상 장악했다면

→ 실질적으로 지배회사로 판단될 수 있습니다.

Q3. 지배회사가 종속회사 부채를 반드시 책임져야 하나요?

  • 원칙적으로
    • 각 회사는 별도 법인이므로 법적 책임은 분리됩니다.
  • 그러나,
    • 지배회사가 종속회사를 이용해 채권자를 기만하거나
    • 자산을 빼돌린 경우

→ 법원이 법인격 부인, 불법행위 책임 등을 인정할 여지가 있습니다.

Q4. 지배·종속회사 구조를 바꾸려면 어떤 점을 조심해야 하나요?

Q5. 스타트업·중소기업에도 지배·종속회사 개념이 중요합니까?

  • 중요합니다.
    • 투자 유치, 지주회사 전환, 자회사 설립, SPC 활용
    • 비교적 작은 규모에서도 지배·종속 구조는 자주 등장합니다.
    • 초기부터 구조를 잘못 설계하면
      • 향후 M&A, 상장, 세무조사, 분쟁에서 큰 비용을 치르게 됩니다.
본 게시물은 일반적인 법률 정보를 안내하기 위한 것이며, 실제 법률 상담을 대체하지 않습니다. 여기에서 설명되는 내용은 통상적으로 알려진 법률 정보를 정리한 것으로, 개별 사건의 특성에 따라 달리 해석될 수 있습니다. 또한 법령, 시행령, 판례 등은 시간이 지나면서 변경될 수 있어 본 게시물의 일부 내용이 최신 법률과 다를 가능성도 있습니다. 구체적인 사건에 대한 법적 판단은 사실관계와 증빙자료에 따라 크게 달라질 수 있으므로, 반드시 관련 자료를 지참하시어 전문 변호사와 직접 상담하시기 바랍니다. 본 게시물의 내용을 기반으로 한 모든 행동 또는 결과에 대해 작성자는 법적 책임을 지지 않음을 알려드립니다.