‘창업지원금 부정수급’은 단순한 행정상 과태료 문제가 아니라, 형사처벌·환수·추가 제재가 동시에 따라오는 고위험 사안입니다.
이 글을 통해서 당신한테 창업지원금 부정수급의 개념, 처벌 수위, 실제로 문제가 되는 패턴, 조사·수사 대응 방법, 리스크 줄이는 실무 팁을 알려주겠습니다.
1. ‘창업지원금 부정수급’ 개요
1-1. 창업지원금이란?
주로 다음과 같은 공적 재원을 말합니다.
- 중앙정부·지자체 창업지원사업(예
- 초기창업패키지, 예비창업패키지 등)
- 공공기관·공기업 창업·벤처 지원사업
- 기술개발(R&D)·시제품 제작·마케팅 지원비
- 고용·인건비 지원, 청년창업 인건비 지원금 등
공통점은 다음과 같습니다.
1-2. 부정수급의 기본 개념
‘부정수급’은 단순히 “돈을 잘못 썼다” 수준을 넘어서, 다음과 같은 ‘속임수·허위·위법한 방법’이 개입된 경우를 말합니다.
핵심은 다음 두 가지입니다.
이 두 가지가 인정되면 형사 사건으로 번질 가능성이 매우 높습니다.
2. 창업지원금 부정수급이 문제 되는 대표 유형
2-1. 지원 신청 단계에서의 부정
- 허위 경력·이력 기재
- 중복 지원 사실 은폐
- 법인·대표 명의만 바꾼 ‘재도전’ 위장
- 실질적으로 동일한 팀·사업인데, 새로운 법인·대표 명의로 다시 지원 신청
- 기술·지식재산 허위 기재
- 실제로는 미개발 상태인데, 이미 완성된 것처럼 기술 수준 허위 기재
- 타사 기술을 마치 본인 기술인 것처럼 제출
2-2. 집행·사용 단계에서의 부정
- 허위 세금계산서·영수증 발행
- 인건비·4대보험 허위 신고
- 실제 근무하지 않는 가족·지인을 직원으로 올려 인건비 지원 수령
- 급여는 통장으로 보내고 다시 현금으로 회수(페이백)
- 장비·자재 허위 구매
- 장비를 실제로 사지 않았는데 산 것처럼 처리
- 개인적으로 쓰는 장비를 사업비로 구입 후 사적 사용
- 사업 목적 외 유용
2-3. 정산·보고 단계에서의 부정
- 허위 보고서·성과자료 제출
- 개발이 안 됐는데 개발 완료 보고
- 매출·고객 수를 부풀려 성과보고
- 기간 외 집행을 기간 내 집행으로 위장
- 사업기간 전에 쓰거나 이후에 쓴 비용을 기간 내 지출로 허위 기재
- 증빙 조작
3. 관련 법률과 처벌 수위
3-1. 어떤 법으로 처벌되나?
대표적으로 다음 조항들이 문제됩니다.
- 형법상 사기죄(제347조)
- 보조금 관리에 관한 법률
- 보조금·간접보조금을 거짓이나 부정한 방법으로 교부받은 자
- 10년 이하 징역 또는 1억 원 이하 벌금 등(사안에 따라 다름)
- 특정경제범죄 가중처벌법(특경법)
- 사문서 위조·행사죄
- 허위 계약서, 허위 확인서, 허위 재직증명서 등 사용 시
- 조세범처벌법
- 허위 세금계산서 발행·수수와 연계된 경우
3-2. 행정적 제재(환수·제한 등)
형사처벌과 별개로, 행정 제재가 동시에 나옵니다.
- 부정수급액 전액 환수
- 추가 제재금(가산금·과징금 등)
- 향후 일정 기간(예
- 3년~5년) 정부·지자체 지원사업 참여 제한
- 기 수령한 다른 지원금까지 전수 조사·환수 위험
[표] 창업지원금 부정수급 시 주요 제재 비교
| 구분 | 내용 | 특징 |
|---|---|---|
| 형사처벌 | 사기죄, 보조금관리법 위반 등 | 징역·벌금, 전과기록 남음 |
| 행정상 환수 | 부정수급액 전액 + 이자·가산금 | 지원기관에서 직접 집행 |
| 참여 제한 | 향후 3~5년 지원사업 참여 제한 등 | 다른 공공사업에도 영향 |
| 평판·신용 리스크 | 투자·대출·입찰에서 불이익 | 스타트업에 치명적 |
4-1. 수사기관이 집중해서 보는 것
- 허위·과장 의도(고의성)가 있었는지
- 단순 실수인지, 계획적·반복적 행위인지
- 지원금 규모·기간
- 금액이 크고, 기간이 길수록 엄중하게 봄
- 조직적 관여 여부
- 대표 혼자 했는지, 임직원 여러 명이 공모했는지
- 증빙·자료 조작 여부
- 사후에 허위 세금계산서·계약서·보고서 등을 만든 정황
4-2. 흔히 나오는 방어 논리와 리스크
- “실제로 사업은 했고, 성과도 있었다.”
- “돈을 다 써서 돌려줄 돈이 없다.”
- “회계 담당자가 알아서 한 일이라 잘 몰랐다.”
- “지원기관 담당자도 그 정도는 괜찮다고 했다.”
이런 주장은 다음과 같이 평가될 수 있습니다.
5. 조사·수사 대응 실무 팁 (기업 입장에서)
5-1. 지원기관으로부터 ‘소명요청’이 왔을 때
- 즉시 내부 사실관계 파악
- 어떤 사업, 어떤 기간, 어떤 비용이 문제인지 특정
- 관련자(실무자, 회계 담당자)로부터 경위서 받기
- 원본 증빙 자료 정리
- 성급한 인정·사과 문서 제출 자제
- 사실관계·법적 평가가 정리되기 전에는
“전부 인정·전부 부인” 식의 극단적 입장을 피하는 것이 안전
5-2. 이미 수사기관(경찰·검찰)에서 연락이 온 경우
- 출석 전 준비해야 할 것
- 진술 태도
- 모르는 것은 “기억이 불명확하다”고 솔직하게 말하는 편이 좋음
- 추측으로 말한 내용은 나중에 번복 시 신빙성에 치명적
- 조사 초기 진술이 매우 중요
6. 대표·임직원이 알아야 할 내부 리스크 관리 포인트
6-1. 사전 예방을 위한 체크리스트
- 지원 신청 전
- 중복 지원 여부, 자격 제한 요건을 명확히 확인
- 팀원·임원 이력서에 허위·과장 기재 금지
- 집행 단계
- 모든 지출은 계좌이체·카드 결제 위주로, 현금 사용 최소화
- 가족·지인과 거래 시 실제 거래·단가의 객관적 근거 확보
- 정산 단계
- 정산 마감 전에 내부 사전 점검(이중 지출, 기간 외 지출 등)
- 애매한 항목은 담당자에게 서면·이메일로 질의·회신 받아 보관
6-2. 대표가 특히 조심해야 할 부분
- **명시적인 지시를 남기지 말라는 의미가 아니라,
- 애매한 지시가 ‘묵시적 지시’로 해석될 수 있음**
- 예: “어떻게든 정산 맞춰라”, “다른 팀도 다 그렇게 한다더라” 등
- 지원금 관련 결재 라인 분리
- 최소한 2인 이상 검토·결재 구조를 두어, 개인 일탈 주장 여지를 남김
- 사내 교육
- 연 1회 이상 ‘정부지원사업 집행·정산 교육’ 실시
- 교육 자료·참석자 명단을 남겨 관리·감독 의무 이행을 입증
7. 실제 사건에서 자주 보이는 패턴 (간단 사례형)
7-1. 가족 인건비 허위 계상 사례
- 상황
- 예비창업패키지 지원금으로 인건비를 받을 수 있어
- 배우자·친구를 직원으로 올려 급여 지급 후 현금 회수
- 문제점
- 실제 근무가 없는 ‘가공 인건비’ → 보조금관리법·사기죄
- 결과
- 전액 환수 + 벌금형 + 향후 지원사업 참여 제한
7-2. 장비·용역 비용 부풀리기 사례
- 상황
- 실제 500만 원 장비를 1,000만 원으로 세금계산서 발행 요청
- 500만 원은 거래처와 나눠 가지기로 합의
- 문제점
- 결과
- 수사 확대 시 거래처까지 연루, 회사 관계망 전체에 리스크 발생
8. 이미 부정수급이 있었다면, 어떻게 대응할 것인가
8-1. 내부 자진 점검 및 시정
- 전수 점검 범위 설정
- 최근 3~5년간 수령한 모든 공공 지원사업 리스트업
- 부정 가능성 높은 항목부터 우선 점검
- 인건비, 외주용역, 가족·지인 거래, 현금 지출 등
- 위법 소지가 명확한 항목
- 지원기관에 자진 신고·자진 반환을 검토
- (자진 시 감경 사유로 고려되는 경우가 많음)
8-2. 향후 형사 리스크 최소화 전략
- 사실관계 정리 문서화
- 언제, 누가, 어떤 경위로, 어떤 의사결정을 했는지
- 부정행위 재발 방지 대책 수립
- 내부 규정·교육 계획을 수립해 놓으면, 향후 선처 사유로 작용 가능
- 개인 책임 범위 정리
- 대표·임원·실무자 각자의 역할과 관여 정도를 구분해 두는 것이 중요
9. 자주 묻는 질문 (FAQ)
Q1. 창업지원금 일부만 용도 외 사용해도 ‘부정수급’에 해당하나요?
- 네, 일부라도 부정수급에 해당할 수 있습니다.
- 사용 비율·금액이 작더라도, ‘거짓·부정한 방법’이 있었다면
- 형사처벌·환수 대상이 될 수 있습니다.
- 다만, 금액·경위·고의성 정도에 따라 처벌 수위·제재 강도는 달라질 수 있습니다.
Q2. 회계 담당자가 임의로 한 일인데, 대표도 처벌되나요?
- 대표는 통상 최종 책임자로 보기 때문에,
- 최소한 관리·감독 의무 위반 책임은 피하기 어렵습니다.
- 대표가 구체적으로 지시·관여했다면 공범으로 평가될 수 있습니다.
- 반대로, 명확한 내부 규정·교육·감사 시스템을 갖추고 있었고
- 이를 위반한 개인의 일탈임을 입증하면, 책임이 일부 경감될 여지는 있습니다.
Q3. 이미 환수금을 납부하면 형사처벌은 피할 수 있나요?
벌금형 또는 집행유예 선에서 마무리될 가능성이 높아집니다.
Q4. 지원기관 담당자가 “이 정도는 괜찮다”고 말했는데도 문제가 되나요?
- 구두로 그런 말을 들었다고 하더라도,
- 규정·공고문과 명백히 다른 집행이라면 면책 사유가 되기 어렵습니다.
- 담당자의 재량 범위를 넘어선 허용은, 나중에 담당자도 책임을 지게 됩니다.
- 가능하면 이메일·공문 등 서면으로 유권해석을 받아 보관하는 것이 안전합니다.
Q5. 스타트업이라 회계 시스템이 미흡한데, 이것도 처벌 사유가 되나요?
- 단순한 회계 미숙·실수 자체가 바로 범죄가 되는 것은 아니지만,
- 그 결과로 허위 정산·허위 보고가 이뤄지면
- 부정수급으로 연결될 수 있습니다.
- 초기에 간단한 내부 규정과 체크리스트만 만들어도
- 향후 리스크를 크게 줄일 수 있습니다.
10. 정리: 창업지원금은 ‘사업 자금’이자 동시에 ‘형사 리스크’
- 창업지원금은 성장에 큰 도움이 되는 공적 자금이지만,
- 사용·정산을 잘못하면 사기죄·보조금관리법 위반 등
- 중대 범죄로 비화될 수 있습니다.
- 기업 대표·임직원은 다음 세 가지를 항상 염두에 두어야 합니다.
- (1) 허위·과장·편법은 결국 기록과 증빙에서 드러난다.
- (2) “다들 그렇게 한다”는 말은 법정에서 통하지 않는다.
- **(3) 문제가 생기면 초기에 사실관계를 정확히 정리하고,
- 무리한 은폐보다 합리적인 시정·해결 방안을 찾는 것이 장기적으로 유리하다.**
창업지원금은 “공짜 돈”이 아니라, 정확한 규정 준수와 투명한 집행을 전제로 한 공적 재원입니다.
지금이라도 내부 점검을 통해 리스크를 줄이고, 필요하면 전문적인 조언을 받아
기업과 대표 개인의 형사·재무 리스크를 최소화하는 것이 중요합니다.