노조 집회 중 가벼운 밀침 폭행 판례, 법적 책임은 어디까지일까?

발생하는 밀침이 과연 폭행죄에 해당하는지, 그리고 어느 정도 수준이면 책임을 지게 궁금하신 분들이 많습니다. 현장에서의 접촉이 범죄가 것은 아니지만, 상황과 정도에 처벌을 받을 수 있습니다. 이 글에서는 실제 판례를 중 발생한 사건들이 판단되었는지, 그리고 법적으로 어떤 책임이 발생하는지 알아보겠습니다.

개요

노조 집회나 현장에서 발생하는 밀침이나 밀어내기 행위는 판단에 있어 논쟁이 부분입니다.

  • 폭행죄는 상대방의 신체에 ‘유형력의 ‘를 의미하며, 가벼운 접촉도 포함될 수 있습니다.
  • 다만 집회 현장의 특수성을 고려하여 법원은 ‘사회통념상 허용되는 ‘를 판단합니다.
  • 밀침의 , 상대방의 정도, 의도성 등이 종합적으로 고려됩니다.
  • 단순한 신체 접촉은 폭행죄로 보지 않지만, 넘어뜨리거나 경우는 처벌받을 수 있습니다.

‘노조 집회 ‘ 케이스

케이스 1: 집회 중 상대방을 밀어낸

사건 상황

A 지역의 노조 집회 현장에서 조합원이 저지선을 돌파하려다 경찰관을 손으로 밀어냈습니다. 경찰관은 넘어지지 않았고 신체 상해도 없었습니다.

법적

  • 형사
    • 폭행죄 여부가 쟁점이었으나, 법원은 ‘사회통념상 허용되는 범위의 ‘으로 판단하여
    • 청구는 인정되지 않음
    • 경찰의 기록만 남음

케이스 2: 집회 중 상대방을 사건

사건 상황

B 지역의 노조 집회에서 조합원이 대치 중인 상대방을 넘어뜨렸고, 상대방이 다쳤습니다.

법적 판단

  • 형사
    • 폭행죄 , 300만 원 6개월
  • 민사
    • , 등 손해배상
  • 행정
    • 경찰청 , 향후 집회

케이스 3: 집회 중 반복적인

사건 상황

C 지역의 노조 집회에서 조합원이 경찰관을 차례 밀어냈고, 경찰관이 경미한 타박상을 입었습니다.

법적 판단

  • 형사
    • 행위로 인정되어 폭행죄 적용, 벌금 200만 원 선고
  • 민사
    • 부분 인정
  • 행정
    • 집회 관련 위반으로 기록 남음

질문

Q1. 밀침도 폭행죄가 되나요?

집회 현장의 특수성을 고려하여 ‘사회통념상 허용되는 범위’ 판단합니다. 단순한 신체 접촉은 폭행죄로 보지 않지만, 상대방이 넘어지거나 다치면 처벌받을 수 있습니다.

Q2. 밀침을 더 무거운 처벌을 받나요?

공무집행 방해죄가 추가로 적용될 수 있어 처벌이 더 무거워질 수 있습니다. 경찰관은 중이므로 법적 보호가 강화됩니다.

Q3. 집회 중 밀침으로 민사 책임은 어떻게 되나요?

상대방이 실제 피해를 입었다면 치료비, 위자료 등 손해배상을 청구할 수 있습니다. 여부와 관계없이 민사 책임은 별도로 발생합니다.

Q4. 집회 중 밀침으로 처벌받으면 전과가 남나요?

폭행죄로 유죄 판결을 받으면 전과기록이 남습니다. 다만 벌금형인 일정 후 기록 삭제를 신청할 수 있습니다.

Q5. 집회 중 자신을 보호하기 경우는 어떻게 되나요?

또는 긴급피난으로 인정될 수 있습니다. 다만 방위의 정도가 초과하면 과잉방위로 판단되어 처벌받을 수 있습니다.

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