사과문·반성문 강제로 쓰게 한 강요죄, 실제 사례와 처벌 기준 총정리

사과문·반성문 강제로 쓰게 한 강요죄에 대해 검색하는 분들은 주로 누군가에게 억지로 사과문을 쓰게 한 행위가 범죄인지, 어떤 처벌을 받는지 궁금해합니다. 이 글에서는 강요죄의 기본 개념과 실제 적용 사례를 간단히 정리합니다. 형사 처벌부터 민사·행정 처분까지 핵심만 알려드리며, 자주 묻는 질문도 답변합니다.

사과문·반성문 강제로 쓰게 한 강요죄관련 개요

사과문·반성문 강제로 쓰게 한 강요죄’ 케이스

케이스 1: 직장 내 상급자가 부하 직원에게 강제

케이스 2: 학교 내 교사가 학생에게 강제

사과문·반성문 강제로 쓰게 한 강요죄 FAQ

강요죄 성립 여부는 어떻게 판단하나요?

압박 수단(위협·강제)이 의사에 반하는지 봅니다. 단순 부탁은 무죄.

피해자가 합의하면 처벌 피할 수 있나요?

고소 취하 가능하나 검찰 공소 유지될 수 있음. 처벌불원서가 양형에 유리.

반성문 강제가 자주 일어나는 곳은?

직장·학교·가정. 사회적 압력이 강요로 오인되기 쉽습니다.

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