공무원 아닌 용역경비 폭행 공무집행방해 성립 여부? 실제 판례와 법리 쉽게 알아보기

‘공무원 아닌 용역경비 폭행 공무집행방해 성립 여부‘를 검색하는 분들은 용역경비원이 공무원이 아니라는 점에서 공무집행방해죄가 성립할지 궁금해합니다. 이 글에서는 형법상 공무집행방해죄의 요건을 중심으로 용역경비원의 지위를 명확히 설명합니다. 또한 실제 사례와 자주 묻는 질문을 통해 실무 적용 사례를 간단히 정리합니다.

‘공무원 아닌 용역경비 폭행 공무집행방해 성립 여부‘ 관련 개요

• 공무집행방해죄 요건
  • 형법 제136조에 따라 공무원의 직무집행을 폭행·협박 등으로 방해할 때 성립합니다. 핵심은 ‘공무원‘ 여부입니다.
• 용역경비원의 지위
  • 일반 용역경비원은 민간 경비원으로 공무원이 아닙니다. 따라서 이들을 폭행해도 공무집행방해죄가 성립하지 않습니다.
• 예외 경우
  • 청원경찰 등 특정 지위의 경비원은 공무집행방해죄의 공무원에 해당합니다. 하지만 통상 용역경비는 경비업법에 따른 민간 업무로 한정됩니다.
• 관련 처벌
  • 성립 안 될 시 폭행죄(형법 제260조) 등 일반 범죄로 처벌되며, 벌금 또는 징역이 적용됩니다.

‘공무원 아닌 용역경비 폭행 공무집행방해 성립 여부’ 케이스

철거현장 용역경비 충돌 사례

• 사건 상황
  • 철거 현장에서 농성자들이 용역경비원을 폭행하며 저항, 화염병 등으로 대치.
• 형사 처벌
  • 공무집행방해죄 무죄, 폭행죄로 벌금형(수백만원) 또는 징역 1년 이하 집행유예.
• 민사
  • 피해 경비원 측 손해배상 청구, 위자료 수백만원 지급 판결.
• 행정 처분
  • 용역업체 영업정지 1개월, 관련법(경비업법) 위반으로 과태료 부과.
• 관련 규정
  • 형법 제260조(폭행), 경비업법 제27조(경비원 보호).

시설 경비 중 폭행 사례

• 사건 상황
  • 공공시설에서 용역경비원이 무단침입자 제지 중 폭행당함
• 형사 처벌
  • 공무집행방해죄 불성립, 상해죄로 징역 6개월~2년 또는 벌금.
• 민사
  • 경비원 치료비·임금 손실 배상 판결(천만원대).
• 행정 처분
  • 가해자 출입금지 및 시설 이용 제한.
• 관련 규정
  • 형법 제257조(상해), 경비업법 제15조(업무 수행 권한).

자주 묻는 질문

용역경비원이 제복 입으면 공무원인가요?

아닙니다. 제복 착용만으로 공무원이 되지 않으며, 경찰제복 규제법 위반 시 별도 처벌됩니다.

청원경비와 용역경비 차이는?

청원경비는 공무집행방해죄 적용 대상이나, 용역경비는 민간으로 일반 폭행죄만 적용됩니다.

폭행 시 무슨 죄가 성립하나요?

공무집행방해 무죄, 폭행·상해죄로 처벌되며 상황에 따라 벌금 500만원 이상입니다.