안전보건조치 의무 위반 처벌, 중대재해 발생 시 사업주 받는 형사·민사 처벌 총정리

• 안전보건 조치 의무
  • 위험성 평가, 교육 실시, 보호구 착용 지시 필수
• 중대재해 기준
  • 1명 이상 사망, 2명 이상 중상 등.
• 위반 시 병과 처벌
  • 형사(중처법) + 과태료(산안법) + 민사 배상.

비교 설명

대응 방안

• 위험성 평가 정기 실시하고 기록 보관
• 안전보건 교육 연 1회 이상 이수(미이수 과태료 주의).
• 사고 발생 시 즉시 고용노동부 신고, 조사 협조.
• 보험 가입으로 민사 책임 대비.

기타 알아야 할 내용

• 소규모 사업장(5인 미만) 중처법 면제되지만 산안법 적용
• 입찰 참가 시 안전 의무 준수 서약 필수(위반 시 입찰 제한)
• 경찰 직무집행법 연계
  • 공공 위험 방지 의무 위반 시 1년 이하 징역.

자주 묻는 질문

Q: 중대재해처벌법 적용 사업장은?
A: 상시 5인 이상 사업장, 건설·제조업 등.

Q: 과태료 피하는 방법은?
A: 교육·평가 의무 준수, 기록 관리

Q: 민사 배상액은?
A: 사고 규모 따라 수억원, 보험 추천.