회사 공시의무, 안 지키면 형사처벌까지? 상장·비상장 회사별 핵심 체크포인트

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회사 공시의무’는 회사가 투자자·채권자·주주·시장에 중요한 정보를 공개해야 하는 법적 의무를 말합니다. 이 글을 통해서 당신한테 회사 공시의무의 기본 개념, 관련 법규, 상장·비상장 회사별 차이, 공시 위반 시 책임과 실제 실무상 유의사항을 알려주겠습니다.

1. 회사 공시의무 개요

1-1. 회사 공시의무란 무엇인가

1-2. 어떤 법에 공시의무가 규정돼 있는가

주요 법령은 다음과 같습니다.

  • 자본시장과 금융투자업에 관한 법률(자본시장법)
    • 상장회사, 증권 발행회사 중심
    • 정기공시, 수시공시, 주요사항보고 등
  • 상법
  • 외부감사에 관한 법률
  • 유가증권시장·코스닥시장 상장규정, 코넥스 규정
    • 한국거래소(KRX) 규정에 따른 공시 의무
  • 세법(법인세법, 국세기본법 등)
    • 사업보고서와 세무조정 내역 연계, 각종 세무 공시

2. 상장회사 vs 비상장회사 공시의무 비교

2-1. 큰 틀 비교표

구분 상장회사 (유가/코스닥 등) 비상장 일반 주식회사
주요 법령 자본시장법, 거래소 상장규정, 외부감사법, 상법 상법, 외부감사법(대상인 경우), 일부 자본시장법
정기공시 사업보고서, 반기·분기보고서, 감사보고서 재무제표 승인공고(상법상), 외부감사보고(대상 시)
수시공시 합병·분할, 유상증자, 최대주주 변경 등 다수 원칙적 없음(다만 사모채권 발행 등은 예외)
공시 채널 금융감독원 전자공시(DART), 한국거래소 KIND 관보·일간신문 공고, 회사 홈페이지, 등기
제재 과징금, 형사처벌, 상장폐지, 손해배상 과태료, 손해배상, 임원 책임, 형사처벌(특정 사안)
3. 회사 공시의무의 종류

3-1. 정기공시(사업보고서 등)

대상: 상장회사, 자산 규모 일정 기준 이상의 외부감사 대상 비상장회사 등

  • 주요 내용
    • 사업보고서
    • 반기·분기보고서
      • 중간 재무상태, 손익, 주요 경영사항
    • 감사보고서
      • 외부감사인의 감사의견(적정/한정/부적정/의견거절)
  • 실무 팁
    • 공시 마감일 기준으로 역산 일정표를 만들고
    • 재무팀·IR팀·법무팀·외부감사인 일정까지 통합 관리하는 것이 중요합니다.

3-2. 수시공시(중요사항 발생 시)

상장회사가 중심이며, 대표적인 수시공시 항목은 다음과 같습니다.

  • 조직·지배구조 관련
    • 합병, 분할, 영업양수도
    • 최대주주 변경
    • 자회사 설립·해산, 주요 종속회사 관련 사항
  • 자금조달·재무 관련
    • 유상증자·무상증자·감자
    • 회사채 발행, 전환사채(CB), 신주인수권부사채(BW) 발행
    • 대규모 차입, 담보 제공, 채무보증
  • 경영·영업 관련
  • 기타
  • 실무 팁
    • “투자 판단에 중대한 영향이 있는지 애매하면,
    • 늦게 공시하는 것보다 다소 보수적으로 공시하는 편이 법적 리스크를 줄이는 경우가 많습니다.

3-3. 주요사항보고서

  • 자본시장법상 증권신고서 제출 이후 발생하는 중요사항 변경대한 공시
  • 예시
    • 공모 후 자금 사용계획의 중대한 변경
    • 상장 후 대규모 손실·소송 등
  • 투자자에게 제공한 정보가 본질적으로 달라지는지가 핵심 기준입니다.

4. 비상장회사의 공시·공고 의무

비상장회사도 “공시”라는 단어를 쓰지 않을 뿐, 상법상 공고·열람·통지 의무가 있습니다.

4-1. 상법상 공고 의무

  • 대표적인 공고 사항
    • 정기주주총회 소집 공고
    • 합병·분할·감자 등 조직재편 공고
    • 채권자 보호절차 공고(합병·분할·감자 시)
    • 재무제표 공고(상장회사 제외, 일정 규모 이상은 공고 대신 사업보고서로 대체 가능)
  • 공고 방법
    • 정관에서 정한 방법에 따라
      • 관보·일간신문 공고
      • 전자공시시스템(상장회사)
      • 홈페이지 공고(정관에 규정한 경우)
  • 실무 팁
    • 공고 시 기간을 지키지 않으면
    • 정관에 공고방법(홈페이지, 일간신문 등)을 명확히 정해두면 분쟁 예방에 도움이 됩니다.

4-2. 재무제표 공시

  • 일정 규모 이상의 회사는
    • 외부감사 대상
    • 감사보고서와 함께 재무제표를
      • 공시 또는 공고해야 합니다.
  • 주요 체크포인트

5. 공시의무 위반 시 책임

5-1. 행정제재

5-2. 민사책임(손해배상)

  • 허위공시·중요사항 미공시로 투자자에게 손해 발생 시
    • 회사와 관련 임원(대표이사, 담당이사 등)이
    • 연대하여 손해배상 책임을 질 수 있습니다.
  • 투자자 입장에서는
    • “그 공시가 사실과 달랐거나 중요한 정보를 숨겼기 때문에 투자했다”는 인과관계가 쟁점이 됩니다.

5-3. 형사책임

다음과 같은 경우 형사처벌 위험이 큽니다.

실무적으로는

  • 회계처리를 과도하게 낙관적으로 잡거나
  • 리스크를 인지하고도 공시에 반영하지 않은 경우
    • 수사기관에서 “고의성”을 강하게 의심하는 경우가 많습니다.

6. 실제 사건에서 자주 문제되는 포인트

6-1. “중요성(중대성)” 판단 실패

  • 회사 측 입장
    • “이 정도는 별 거 아니다, 굳이 공시까지는…”이라고 생각
  • 사후에 문제 되는 경우
    • 손실 규모가 커졌거나
    • 투자자·주주가 문제를 제기하면서
    • “그때 공시했어야 할 정보 아니냐”는 다툼이 발생

실무 팁

  • 다음 중 1개 이상 해당하면 공시 검토를 강하게 추천합니다.
    • 자산·매출의 일정 비율(예: 5~10% 이상)에 해당하는 거래
    • 회사의 주력 사업과 관련된 중대한 계약 체결·해지
    • 최대주주·경영진의 지배력에 영향을 주는 거래
    • 금융기관 차입·담보 제공 등으로 재무안정성에 영향

6-2. 내부 커뮤니케이션 부족

  • 문제 패턴
    • 영업부서에서 대형 계약 체결·해지
    • 재무·법무·IR팀에 제때 공유되지 않음
    • 공시 지연 → 불성실공시 제재

실무 팁

  • “공시 체크리스트를 내부 규정으로 만들어
    • 일정 규모 이상 계약·거래 발생 시
    • 반드시 법무/재무/IR에 보고하도록 의무화하는 것이 좋습니다.

6-3. 회계·세무 이슈와 공시의 불일치

  • 외부감사에서
    • 손상차손, 충당부채, 우발채무 등
    • 보수적으로 반영해야 한다는 의견
  • 경영진은
    • 실적 악화를 우려해 반영을 미루거나 축소
  • 이후 분식회계, 허위공시, 조세포탈 등으로 형사 리스크가 한꺼번에 터지는 경우가 많습니다.

7. 회사 공시의무를 실무에서 관리하는 방법

7-1. 내부 규정·프로세스 정비

  • 내부 규정에 포함할 내용
    • 공시 담당 부서 및 책임자 지정
    • 공시 대상 거래·사건의 기준
    • 각 부서의 보고 의무
    • 공시 초안 작성 및 검토 절차
  • 프로세스 예시
    • (1) 사건·거래 발생 → (2) 담당부서 보고 → (3) 공시 담당부서 검토

→ (4) 필요시 외부 전문가 자문 → (5) 경영진 승인 → (6) 공시

7-2. 문서·이메일 관리

  • 공시 관련 회의록, 이메일, 보고서 등은
    • 향후 분쟁·수사 시 “우리가 적절히 검토했다”는 방어자료가 될 수 있습니다.
  • 반대로
    • “공시해야 하는데 숨기자”는 식의 이메일은

형사사건에서 불리한 증거가 되므로

    • 애초에 그런 의사결정을 하지 않는 것이 최선입니다.

7-3. 외부 전문가 활용

다음 상황에서는 외부 전문가(회계법인, 변호사, IR 자문사 등)와 상의하는 것이 안전합니다.

  • 거래 구조가 복잡한 M&A, 합병·분할
  • 대규모 자금조달(해외 CB, BW 등)
  • 대형 소송·조세 리스크 발생
  • 공시 여부가 애매한 경계 사례

8. 회사 대표·임직원이 꼭 알아야 할 최소한의 체크리스트

8-1. 대표이사 관점

  • 반드시 확인해야 할 것
    • 정기공시 마감 일정(사업보고서, 반기·분기보고서)
    • 회사 자산·매출에 큰 영향을 주는 거래 발생 여부
    • 회계·세무 리스크가 있는 이슈가 있는지
    • 외부감사인의 지적사항 및 의견 유형(적정/한정 등)

8-2. 임원·실무자 관점

  • 평소에 해야 할 것
    • 소속 부서에서 일정 규모 이상의 계약·거래 발생 시
    • 공시 대상 여부를 떠올리는 습관 들이기
    • 공시 담당부서와 사전 소통하기
    • 계약서 작성 시 “공시 가능성”을 염두에 두고

비밀유지조항(NDA)과의 충돌을 조율

9. 자주 묻는 질문(FAQ)

Q1. 우리 회사는 비상장 중소기업인데, ‘공시의무’는 상장회사만 해당되는 것 아닌가요?

  • 상장회사처럼 DART에 사업보고서를 내는 의무는 없을 수 있으나,
    • 상법상 공고 의무(합병·감자·채권자 보호 공고 등),
    • 외부감사 대상인 경우 재무제표·감사보고서 관련 공시·공고 의무는 존재합니다.
  • 또한 향후 상장을 준비하거나, 사모채·전환사채 등을 발행하면

자본시장법상 일부 공시의무가 새로 생길 수 있습니다.

Q2. 공시를 조금 늦게 했는데, 이것만으로도 제재를 받을 수 있나요?

  • 네, 공시 지연만으로도
    • 불성실공시 지정
    • 과태료·과징금 등의 제재를 받을 수 있습니다.
  • 고의성, 지연 기간, 시장 영향 등을 종합적으로 보지만

“바빠서 늦었다”는 사유는 일반적으로 인정되지 않습니다.

Q3. 공시 내용이 일부 부정확했는데, 나중에 정정공시를 하면 괜찮은가요?

  • 단순 오기·기술적 실수 수준이면
    • 신속한 정정공시로 리스크를 줄일 수 있습니다.
  • 다만,
    • 핵심 정보의 허위·누락이었고
    • 투자자에게 이미 손해가 발생했다면
      • 정정공시를 했더라도
      • 민사·형사 책임이 면제되는 것은 아닙니다.

Q4. 내부자거래(미공개 중요정보 이용)와 공시의무는 어떤 관계가 있나요?

  • 공시 전의 미공개 중요정보를 이용해
    • 임직원이나 특수관계인이 주식을 사고팔면
    • 자본시장법상 내부자거래(미공개정보 이용)로 형사처벌 대상이 됩니다.
  • 따라서 공시가 늦어질수록
    • 내부자거래 리스크가 커지므로
    • 적시 공시가 매우 중요합니다.

Q5. 공시 여부가 애매한 경우, 공시를 안 하는 게 안전한가요?

  • 일반적으로는 공시를 하는 쪽이 더 안전한 경우가 많습니다.
  • 다만, 공시로 인해
    • 협상력이 떨어지거나
    • 영업상 비밀이 과도하게 노출될 우려가 있는 경우
      • 공시 범위와 시점을 조절하는 방안을
    • 전문가와 함께 검토하는 것이 좋습니다.
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