비상장 회사 상 법은 증시에 상장 되지 않은 주식 회사의 설립·운영·지배구조·주주관계 등에 적용되는 상법 규정을의 미합니다. 이 글을 통해서 당신한테 비상장 회사의 기본 법적 구조, 의 결권·주주권, 대표 이사·이사의 책임, 지분 분쟁 예방 및 대응, 실무에서 꼭 챙겨야 할 체크포인트를 알려주겠습니다.
1. 비상장 회사 상 법 개요
1-1. 비상장 회사란 무엇인가
1-2. 비상장 회사와 상장 회사의 주요 차이
| 구분 | 비상장 회사 | 상장 회사 |
|---|---|---|
| 주식 유통 | 비공개 거래, 양도 제한 가능 | 증권 시장 통해 자유 거래 |
| 규제 수준 | 상법 중심, 공시·내부통제 규제 상대적으로 적음 | 자본시장 법·거래소 규정에 따른 강한 규제 |
| 주주 구성 | 소수 주주 중심, 가 족·창업자·소수 투자자 | 다수의 불특정 다수 주주 |
| 지배구조 | 정관·주주간계약으로 유연한 설계 가능 | 상장 규정에 따른 일정한 틀 요구 |
| 의 사결정 구조 | 소수 인원 중심의 빠른의 사결정 | 이사회·위원회·주주총회 등 절차 엄격 |
| 정보공개 의무 | 상법상 최소한의 공시(등기·공고 등) | 공시 의무(사업보고서, 분·반기 보고서, 수시공시 등) |
2-1. 설립 시 필수적으로 보는 포인트
2-2. 기관 구성(주주총회·이사회·대표 이사·감사)
3. 비상장 회사 주식·지분 구조: 의 결권과 양도 제한
3-1. 주식 종류와의 결권 구조
3-2. 비상장 회사 주식 양도 제한
4. 비상장 회사 주주권·소수주주 보호
4-1. 기본적인 주주권
4-2. 소수주주 권리(지분이 적어도 행사 가능한 권리)
상법상 일정 비율 이 상의 지분을가 진 주주에 게 인정되는 권리들이 있습니다.
| 권리 종류 | 필요 지분율(원칙) | 내용 요약 |
|---|---|---|
| 임시주주총회 소집 청구 | 발행주식 총수의 3% 이 상 | 임시주주총회 개최 요구 |
| 회계장 부 열람·등사 청구 | 발행주식 총수의 3% 이 상 | 회계장 부·서류 열람 및 등사 요구 |
| 이사·감사에 대한 해임청구 소송 | 발행주식 총수의 3% 이 상 | 해임 안건 부결 시 법원에 해임 청구 가능 |
| 위 법행위 유지 청구 | 발행주식 총수의 1% 이 상 | 이사·감사의 위 법행위 중지 요구 |
| 대표소송(이사 책임 추궁) | 발행주식 총수의 1% 이 상 | 회사 대신 이사를 상대로 손해배상 청구 |
※ 정관으로 완화(예: 1% → 0.5%)는 가능하지만, 강화(3% → 5% 등)는 제한되는 경우가 많으므로 법률 검토가 필요합니다.
4-3. 실무에서 자주 발생하는 주주 분쟁 유형
5. 대표 이사·이사의 책임과 기업 범죄 리스크
5-1. 민사상 책임(회사·주주에 대한 책임)
5-2. 형사상 책임(기업 범죄 관련)
비상장 회사라도 다음 범죄 리스크는 매우 빈번합니다.
6. 비상장 회사에서 자주 문제되는 상법이 슈
6-1. 주주총회·이사회 절차 위반
6-2. 동업자·가 족회사 분쟁
- 전 형적인 패턴
6-3. 투자유치(VC·PE 등) 후 지배구조 변화
7. 실무 체크리스트: 비상장 회사 대표·임원이 꼭 점검할 사항
7-1. 지배구조·문서 정비 체크리스트
7-2. 분쟁·리스크 예방 실무 팁
8. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 비상장 회사도 주주총회를 매년 반드시 해야 합니까?
Q2. 비상장 회사 주식을 대표 이사 마음대로 제3자에 게 넘겨도 됩니까?
- 정관에 양도 제한 규정이 없다면 원칙적으로 자유롭게 양도 가능합니다.
- 다만 정관에 “이사회 승인 필요” 등의 제한이 있는 경우, 해당 절차를 거치지 않으면 회사·다른 주주와 분쟁이 발생할 수 있습니다.
Q3. 소수주주가 회사 장부 열람을 요구하면 꼭 보여줘야 합니까?
- 상법상 일정 지분(통상 발행주식 총수의 3% 이 상)을가 진 주주는 정당한 이 유가 있는 경우 회계장 부 열람·등사를 청구할 수 있습니다.
- 회사는 부당한 목적(영업비밀 유출 등)이 명백한 경우에는 거부할 수 있으나, 이 경우에도 법원 판단을 받게 될 가능성을 염두에 두어야 합니다.
Q4. 비상장 회사에서 대표 이사가 회사 돈을 개인적으로 쓰면 무조건 형사 처벌 대상입니까?
- 업무 관련 지출로 인정될 수 있는 범위인지, 사후에 회사 승인(이사회·주주총회)이 있었는 지에 따라 달라집니다.
- 그러나 개인 생활비·투자자금 등 명백히 사적 용도로 사용한 경우, 통상 업무상 횡령·배임 혐의 가 문제 될 수 있습니다.