1. ‘교사 성희롱 예방 지침’ 개요
1-1. 왜 중요한가
1-2. 관련 법령(핵심만)
2. 교사 성희롱의 개념과 유형
2-1. 법적·행정적 의미의 “성희롱”
일반적으로 다음 두 가지를 모두 포함하면 성희롱으로 봅니다.2-2. 교사가 저지를 수 있는 성희롱 유형 예시
(1) 언어적 성희롱
(2) 신체적 성희롱
(3) 시각적·환경적 성희롱
(4) 권한을 이용한 성적 요구
3. 교사 성희롱이 문제되는 법적 기준
3-1. 형사처벌 대상이 되는 경우
다음과 같은 경우는 단순 성희롱을 넘어 형사 범죄로 취급될 수 있읍니다.3-2. 행정·징계상 문제
형사 처벌까지 가지 않아도, 다음은 학교·교육청 차원에서 징계가 가능합니다. 징계의 예4. 형사 절차: 신고부터 처벌까지
4-1. 피해자가 할 수 있는 신고 경로
※ 학생의 경우, 학부모·보호자를 통한 대리 신고도 가능합니다.함께 읽을 책
쿠팡 파트너스
형사·범죄 관련 책 살펴보기
이 포스팅은 쿠팡 파트너스 활동의 일환으로, 이에 따른 일정액의 수수료를 제공받습니다.
책의 목차·발행일·개정판 여부를 확인해 주세요. 책은 개별 사건에 대한 법률 상담을 대체하지 않습니다.
4-2. 형사 절차의 기본 흐름
- 1단계
- 2단계
- 3단계
- 4단계
5. 처벌 수위(대략적인 기준)
※ 실제 형량은 구체적 사안·전과·합의 여부에 따라 달라질 수 있읍니다.5-1. 형사처벌
5-2. 부가처분·행정상 불이익
6. 학교·교육청의 ‘성희롱 예방 지침’ 주요 내용
6-1. 예방 교육
6-2. 신고 및 상담 창구
6-3. 조사 절차
6-4. 조치·징계 및 재발방지
- 사실로 확인되면
- 재발방지
7. 피해자·학부모를 위한 실무적인 대응 팁
7-1. 피해 직후 해야 할 일
- 증거 확보
- 문자·카톡·SNS 메시지 캡처
- 통화 녹음(통화 중 녹음은 통상 증거로 사용 가능)
- 수업·상담 당시 상황을 메모(날짜, 시간, 장소, 말·행동 내용)
- 목격자(친구·동료)의 이름·연락처 정리
- 의료·심리 지원
7-2. 학교에 알릴 때 요령
7-3. 경찰·교육청 신고 병행 여부
7-4. 합의·처벌불원의사관련 주의점
8. 교사가 지켜야 할 예방 수칙(실무 팁)
8-1. 학생과의 거리 두기 원칙
8-2. 언행 기준
8-3. 자기 보호를 위한 기록
9. 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 교사의 말 몇 마디 성적인 농담도 형사처벌이 되나요?
- 단순한 1~2회의 성적 농담만으로 바로 형사 처벌까지 가는 경우는 상대적으로 적습니다.
- 그러나
- - 반복적이거나
Q2. 학생이 “불편하다”고 말했는데도 계속 같은 행동을 하면 어떻게 되나요?
Q3. 피해 사실을 신고하면 학생에게 불이익(성적, 생활기록부 등)이 생길 수 있나요?
- 법과 교육청 지침상
- 불이익이 의심되면
- - 교육청, 학생인권 센터, 국가 인권 위원회에 별도로 진정을 제기할 수 있읍니다.